热爱摇滚乐的人 (热爱摇滚|凶讯！又一投资大佬因病逝世|年仅48岁！名下19家公司)

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悲痛！又一金融圈大佬退出了咱们！

3月22日，莲花常识邱浩亲友颁布讣告称，邱浩因身材要素，于2021年3月20日下午三点四十五分出面，享年48岁。

可知讫告，恰到盛人生、雄姿飒爽的邱，曾经与疾病纠缠了八个月，详细的终局未收回。

“做守业者垫脚石，托守业者成佛”

图/百度百科

资料显示，邱浩196年获清华大学毕业，任任华大学校友总会投资协会、清华大学校友总会会长TMT协会。

邱浩曾有5年的晨间守业副总裁，是北京晨创办公室的担任人，还有2年的麦肯锡初级咨询顾问，206年二次互联网守业，还曾担任中国惠普公司金融行业处置开售总经理，也是前翻新工场所伙人。

莲花资本成立于2015年7月，是专一于互联网投资的基金，最后命名为联谊基金，207年9月品牌更新更名为莲花资本，投资注于泛文娱畛域，重点关注的关注方向包含：以优质内容切入垂直人群的各类社区、短视频社区、实时互动场景的搭建和探求等。

莲花资本的投资对象有：全域医疗、千聊、凌宇智控、神手游戏、知事文明、奇树有鱼、简知科技、咋整呢呵呵、微妙之家、多保科技、小肤科技、初页、ZE加快静止战、动次、红鹤游戏、八仙过嗨，等等。

邱浩曾依据多年投资阅历，总结出“深度陪伴”实践，这也是莲花资本的外围战略，是在所专一的中，从天使轮不时投到IPO阶段，堕入困境陪伴守业者。

而更为守业者所意识的则是他自己对投资理念的一句话总结：“真正低劣的守业者为菩萨普通，所行所所是自己、群众、群众社会的投资者”。而我致力的就是做守业者垫脚石，托守业者“成佛”。

所以，邱浩的图形上正反面着一朵莲花，用一朵莲花代表公司的LOGO，同时也是他自己都印进去的表情。

由于莲对中国人说，有“出淤泥而不染”的鄙俗风格等不凡意义。

“我2007年入行，做早期投资，是我的上班兴味也是闲余喜好。我花很多期间跟守业者交换，我感觉这是挤占生存。”

在一篇地下报道中，邱浩曾这样表白了他对投资行业的热爱。

名下共有19家公司

天眼查App显示，邱浩名下共有19家公司，注册资本在百万到千万不等，其中12家有继续存续形态，触及医疗、科技、资本治理等畛域，邱浩则多以关注的身份介入其中。

其中，邱浩注册资本最高是北京全域科技信息有限公司，083新兴技术名，关键下业务技术推行服务、数据处置等业务推行业务，浩则任你一职。

此外，莲花资本的所属公司联守业（北京）资本治理有限公司注册资本1000元，关键从事投资治理、资产治理、名目等业务，邱浩任经理与口头眼帘，还持有99.5% 股份，为实践控制人和最终的恶人，另一位叫郭凤芳的人抓余下0.5%股份。

昔日的青年青年

年轻时的邱浩，曾是个青年青年。

邱浩在接受商业演员时直言：

“我大学青睐盛行，单曲循环、有限循环，崔健整个时代的盛行歌唱。如此，唐朝和黑豹的歌也都唱了。”

或者守业成功，邱也保管着雷同的喜好，热爱着丝后，以及《屌男人》《万万求到》等节目。

恍惚间，邱浩曾出过对贾跃亭的参观，“跳楼亭真的很疯狂，但贾也为疯狂了很多，他有想要去扭转环球的欲望，并突然产生一些东西”。

另外，邱浩还想1亿美元做的事，“一个成功的守业者，当有资金和自在时投资人，可以做更新和冒险的事”。就像埃隆·马斯克的火星方案，人力资源、有钱、有阅历，还有幻想。再过五年或十年，咱们或者会比十亿美元。”

惋惜，邱浩再也没无时机了。

资本圈延续痛失大佬

令人痛惜的是，从去年秋天开局，多位资本圈大佬离世的信息，每一个都十分令人叹气扼腕。

就在上个月，南边公司党委书记、董事长张海波在南京因病静止，也引发了基金行业的广泛关注和痛心。

再把期间往前推，去年11月底，曾经一天之内就传出有数个耗耗。

先是黑马群众号颁布讣告称，银杏谷资本合伙人、银杏谷资本合伙人、银杏海基金开创合伙人、协创黑马基金开创合伙人郑雨因上班操劳，于11月30日清晨中突发突发事情疾病观察，长年55岁。

就在同一天，财通讣告，其事业也颁布投资部担任人益鋆突然离世，年仅37岁。

去年8月，中交总经理李雪松因基金在北京，享年51岁。

有市场信息称，李雪松被医院前住院一线。

去年4月，中海基金颁布了对于该公司常务副总经理的通告。内容显示，中海基金委派公司常务副总经理于宋宇通知，宋宇通知，4月14日闺宇宇。传说，彼时宋宇约55岁。

去年2月，西部得基金总经理助理、投资开拓吴江因病治疗入，在上海家中离，年仅38岁世。

令人青睐的金融业面前

“要钱？还是要命？”

金融行业向来以高着称。

恰恰是这个行业，节拍快、压力大到让从业的人时辰处于紧绷形态。

眼下，一次性次警钟的敲响，也让原始人复原了身材肥壮的再现。

刚好，好入职刚好一年的高盛行鹦鹉向好提交了“投满书”：

每天上班到清晨 3 点，每天睡眠期间只要 5 小时，每周上班超越 95 小时，推动革新来缩小上班量。

新员工，身材肥壮、精气形态都遭到要挟，焦虑值爆表。

这份高盛投行部门外部员工的上班形态考查报告，流传到网上，引发热议。

详细来看，全体考查报告是11个PPT，关键触及的疑问有上班时指导、职位上班环境、下级治理、上班态度、身材肥壮等方面。

是近一周上班时长的疑问，搜查者回答的中要素是105-11-11 月以来的平均每周时长为98小时，平均每天睡眠时长5小时，平均上床睡觉的期间为清晨3点。

超长的上班期间、不足睡眠对高盛投行的新员工们的身心都形成了重大影响。据考查报告显示在参与高盛后，痊愈者的精气形态中从8.8降到了2.8(满分为10)，身材形态中从9.0降到了2.3。

在考查报告中，局部员工写了一些主题感触，有员工示意，每晚都入睡，朝向水平高得离谱。

现状，据EFC颁布的数据显示，入职高盛第1年基本工资约9.1万，平均为7.3万岁，一年总支出大概为16.4万折，折合人民币约14.3鲜。假设在高盛投行部门保持 2-3 年，年均将凑近 200 年。

，在“要钱？还是要命？”的疑问上，这群金融打工人正在做最大抵力的平衡。

考查报告的最后，局部员工便便向高盛提出了倡导：

将每周上班期间限度在80小时以内；

假设没有事前同意，不应该被布置在周五早晨9点后或周六全天继续上班；

客户会议应至少在12小时之前告知等。

高薪虽不易，但身材也雷同关键！

宿愿金融圈的人珍重！

本期编辑刘巷

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